Sejarah Organisasi
Terdapat
beberapa perspektif dan teori mengenai terbentuknya organisasi, ada yang cocok
satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan
sebagai tempat atau wadah di mana orang-orang terkumpul, bekerja sama secara
rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin, dan terkendali,
dalam memanfaatkan sumber daya, sarana, prasarana, data, dan lain sebagainya
yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Sejak
dulu, para ahli mencoba untuk mengungkapkan apa itu organisasi dan bagaimana
suatu organisasi itu terbentuk. Nancy Dixon pada tahun 1994 menyatakan bahwa
organisasi merupakan kemampuan untuk memanfaatkan kapasitas mental dari semua
anggotanya guna menciptakan sejenis proses yang akan menyempurnakan organisasi.
Sedangkan Peter Senge empat tahun sebelumnya menyatakan dalam organisasi, para
anggotanya secara terus menerus mengembangkan kapasitasnya guna menciptakan
hasil yang benar-benar mereka inginkan, di mana pola-pola berpikir baru dan
berkembang dipupuk, di mana aspirasi kelompok diberi kebebasan, dan di mana
orang-orang secara terus menerus belajar mempelajari sesuatu secara
bersama-sama.
Sebuah
organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti
penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama denga perwujudan eksistensi
sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik
adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat di
sekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti pengambilan sumber daya
manusiadalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka
pengangguran. Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi memunyai suatu
keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini bukan berarti keanggotaan
seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi mengalami perubahan yang
konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota,
orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Sumber:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar