Istilah organisasi dapat diartikan sebagai :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : Pengelompokkan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu :
a. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat a€“ tepatnya.
b. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c. Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber a€“ sumber dan waktu yang tersedia.
d. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Dari uraian di atas terlihat jelas bahwa organisasi dan metode mempunyai hubungan yang saling berkaitan yaitu merupakan salah satu bidang pengkhususan dari manajemen.
Manajenem merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manager) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara a€“ cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui kerjasama dengan orang lain.
Kegiatan manajemen :
a. Planning (perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan dan penentuan prioritas a€“ prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya.
b. Organizing (pengorganisasian)
Dilakukan demi perencanaan, pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
c. Motivating (pendorongan)
Proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai.
d. Controlling (pengendalian)
Sangat penting untuk mengetahui sampai mana pekerjaan sudah dilaksanakan.
Unsur a€“ unsur organisasi meliputi :
1. Manusia (man). 5. Lingkungan.
2. Kerjasama. 6. Kekayaan alam.
3. Tujuan bersama. 7. Kerangka/ Kontruksi Mental Organisasi.
4. Peralatan (equipment).
B. Macam Organisasi dari Segi Tujuan dan Luas Wilayah
Meliputi : 1. Organisasi Niaga.
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan).
3. Organisasi Regional & Internasional.
1. Organisasi Niaga
Organisasi Niaga yitu organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Meliputi : 1. Perseroan Terbatas (PT). 4. Koperasi.
2. Perseroan Komanditer (CV). 5. Join Ventura.
3. Firma (FA).
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan)
Organisasi Sosial yaitu organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Meliputi : 1. Organisasi keagamaan. 4. Organisasi kemahasiswaan.
2. Organisasi profesi. 5. Organisasi kepartaian & kekaryaan.
3. Organisasi kepemudaan.
3. Organisasi Regional
Organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu
4. Organisasi Internasional
Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Dari organisasi sosial diatas dapat diambil satu contoh yaitu organisasi kemahasiswaan seperti pada proposal yang sudah dibuat yaitu mengenai a€œOrganisasi Mapala Universitas Perjuangana€ pada organisasi tersebut dapat dilihat bahwa dalam organisasi mapala dibuat untuk para mahasiswa yang mengikuti kegiatan mahasiswa yang berguna untuk melatih sifat sosial dan cinta terhadap lingkungan yang ada disekitar nya. dan juga dari organisasi mapala universitas perjuangan dapat menampung aspirasi mahasiswa yang bersifat positif di banding kegiatan yang dapat membuat para mahasiswa bersifat negatif dan juga dapat terjerumus pada jurang a€œNARKOBAa€. Pada organisasi ini memiliki badan hukum yaitu nama baik kampus itu sendiri.
Dibawah ini meupakan contoh bagan organsasi yang dimiliki oleh organisasi mapala unversitas perjuangan.
Incoming search terms:
- mengapa organisasi itu penting untuk mencapai suatu tujuan
- pengertian organisasi internasional
- pengertian pengorganisasian
Tidak ada komentar:
Posting Komentar